試用期轉正
新員工入職試用期為6個月，試用期到期之前1個月，HR會向員工發出“試用期員工評估發展工作的邀請”，提醒員工在約定的時間內完成《試用期員工發展評估表》，同時主動和leader約定轉正review時間，并在線上發起轉正申請流程。
Leader會同時收到請您參與“轉正員工評估發展工作的說明”的通知郵件，需要leader在與員工oneone時同時確認該員工轉正后的職級，并建議填寫《員工評估發展反饋表》，在您審批轉正流程的同時建議您上傳改反饋表。
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